Mesmo que você nunca tenha trabalhado, é possível fazer um currículo que chame a atenção das empresas e dos recrutadores. Mas vale lembrar que não é algo simples, até porque você precisa provar que será uma grande oportunidade para a empresa mesmo sem ter experiência profissional.
É necessário ter em mente que a empresa sabe que você não terá uma enorme bagagem profissional; eles estarão em busca de pessoas comprometidas e que possuem desejo de aprender.
Tendo isso em mente, existem algumas formas de garantir que a empresa e os recrutadores visualizem tudo o que eles estão buscando em um estagiário. Por isso, nós da Vehlor preparamos este post para te ajudar a criar o seu currículo.
Descubra o que a empresa busca:
Antes de mais nada, é extremamente importante saber o que a empresa busca na contratação de um estagiário, quais serão suas funções e quais habilidades são necessárias. Informações que você consegue encontrar na publicação da vaga do estágio.
Uma dica muito valiosa é procurar saber mais sobre a empresa, acompanhar as redes sociais e portais de notícias para que, assim, você possa entender quais são os objetivos e metas da empresa como um todo. Tendo isso em mente, você precisará mostrar no currículo como você será útil para auxiliar a empresa a alcançá-los.
Não fique preocupado em querer fazer tudo; como estamos falando de uma vaga de estágio, o seu comprometimento e desejo de aprender já são mais do que suficientes para que uma empresa veja em você uma grande oportunidade.
Informações pessoais
Algo primordial são as suas informações pessoais, pois as empresas precisam saber quem estão chamando para uma entrevista. Por isso, separamos uma lista das informações que não podem faltar:
- Nome completo;
- E-mail;
- Telefone;
- Idade;
- Endereço.
Essas informações irão facilitar para que os recrutadores conheçam um pouco mais sobre quem você é e, principalmente, facilitará que eles entrem em contato.
Fale sobre você
Para qualquer vaga, seja ela de estágio ou não, é importante ter um campo de biografia, para que a empresa conheça mais sobre quem você é fora de um ambiente profissional.
Nesse caso, é sempre importante deixar claros seus desejos, paixões, metas e, principalmente, como você imagina alcançar essas metas. Não precisa abrir sua vida pessoal por completo, mas é necessário deixar claro todo o esforço e comprometimento que você tem pela área que escolheu para estagiar.
É importante fazer uma ligação com o primeiro tópico deste post: você precisa mostrar para a empresa que irá ajudá-la a alcançar os objetivos e metas, mas jamais crie mentiras, pois os recrutadores perceberão isso.
Graduações
As suas graduações são extremamente necessárias, principalmente porque estamos falando de um estágio. Você precisa estar cursando em áreas que façam sentido com a vaga, pois o objetivo do estágio é te preparar para o mercado de trabalho no qual você deseja atuar.
Nesse campo, é sempre importante especificar as seguintes informações:
- Curso;
- Instituição de ensino;
- Data de início;
- Data de conclusão.
Habilidades e Cursos
Um grande diferencial para uma vaga de estágio é destacar seus cursos e suas habilidades, principalmente se fizerem sentido com a vaga ou até mesmo de organização, comunicação e cursos sobre a utilização de ferramentas como Excel, Word e PowerPoint.
Temos diversas opções na internet de cursos gratuitos em diversas áreas que geram certificados para comprovar a conclusão.
Ao adicionar essas informações, você consegue demonstrar o seu interesse não só na vaga, mas na área como um todo. Quanto mais interessado você estiver na área do estágio, mais fácil será para os recrutadores verem em você uma oportunidade para a empresa.
Atividades extracurriculares e voluntariado
Um detalhe que sempre chama a atenção dos recrutadores são as atividades extracurriculares e voluntariado, pois isso irá demonstrar o seu interesse e facilitará que eles comprovem suas habilidades.
Ter uma bagagem profissional, mesmo que curta ou até mesmo em empresas juniores das faculdades, irá te diferenciar dos demais concorrentes.
Seja ativo no Linkedin
Já se tornou rotina os recrutadores analisarem as redes sociais dos candidatos às vagas. Por isso, seja ativo no LinkedIn, faça postagens falando sobre experiências e assuntos da área e comente em posts de outras pessoas. Muitas vezes, o recrutador irá te achar antes mesmo de você achá-lo por conta disso.
Saiba usar o LinkedIn a seu favor: use-o para impulsionar a sua carreira e faça o máximo de conexões possíveis.
Quais as características desejáveis para um estagiário?
Conseguir uma vaga de estágio é uma oportunidade interessante, já que em um período você irá aprender o teórico (ensino) e, no outro, irá colocar em prática (estágio). Com a competitividade do mercado, separamos também algumas características que as empresas buscam em um candidato:
- Comunicação Fluida;
- Saber trabalhar em equipe;
- Inteligência emocional;
- Abertura para novidades.
Como a Vehlor pode te ajudar?
Como podemos observar, existem diversas etapas que precisam estar em um currículo para que ele se torne atrativo para uma empresa. Por isso, nós da Vehlor facilitamos o processo para a criação dele para você.
Com a nossa plataforma, você precisará apenas preencher as informações, e nós te entregaremos um currículo estruturado e organizado.
Além disso, após você criar o seu currículo em nossa plataforma, ficará muito mais fácil se candidatar às vagas que estão disponíveis em nosso site, facilitando o seu processo de conseguir o tão sonhado estágio.
Junte-se a nossa comunidade e faça parte desse ecossistema de estágios que cresce a cada dia. Vamos juntos construir o futuro de sua empresa!
