FAIS & MEDINA ADVOCACIA

Maringá - PR

Sobre Nós

Somos um escritório de advocacia dedicado ao empoderamento feminino, atuando com um foco especial em atender mulheres que enfrentam situações de violência patrimonial. O nosso compromisso é oferecer um ambiente seguro e acolhedor, onde cada cliente se sinta valorizada e ouvida.


Valores que Nos Guiam

  • Empatia: Entendemos as dificuldades enfrentadas por nossas clientes e lutamos por seus direitos com sensibilidade e respeito.
  • Excelência: Nossos serviços são cuidadosamente elaborados e personalizados para atender às necessidades específicas de cada cliente, garantindo a melhor representação legal possível.
  • Justiça: Estamos comprometidos em promover a justiça e a equidade, defendendo os direitos das mulheres com paixão e determinação.


Diferenciais de Mercado

  • Atendimento Personalizado: Cada cliente recebe um plano estratégico especial, desenvolvido para seu caso específico, seja em âmbito preventivo ou judicial.
  • Especialização: Nossa equipe é composta por profissionais com experiência significativa na área do direito das mulheres, permitindo uma abordagem assertiva e eficaz.


Por Que Trabalhar Conosco?

Nosso ambiente de trabalho é inclusivo, estimulante e respeitador. Valorizamos a diversidade e incentivamos cada membro da equipe a trazer suas ideias e experiências. Se você busca um espaço onde suas habilidades e sua paixão por justiça possam fazer a diferença, nós somos o lugar certo para você.

Sobre o programa de estágio

Nosso Programa de Estágio é uma oportunidade para estudantes desenvolverem habilidades, adquirirem experiência prática e impulsionarem suas carreiras.


✅ Aprendizado com desafios reais

✅ Acompanhamento de mentores e gestores

✅ Ambiente colaborativo e inovador

✅ Possibilidade de efetivação


🕒 Duração: Até 2 anos, conforme a legislação.

📌 Carga horária: Até 30 horas semanais.

💰 Benefícios: Bolsa auxílio, transporte, treinamentos e desenvolvimento profissional.


Faça parte e inicie sua jornada com a gente! 🚀

Etapas do processo seletivo

1) Cadastro

2) Triagem do Currículo

3) Testes

4) Entrevista com RH

5) Entrevista com Gestor

6) Contratação