Na Vehlor, o processo de recrutamento de candidatos é simplificado e eficiente. Começamos com um banco de talentos de estudantes, onde utilizamos inteligência artificial para identificar os melhores perfis para a sua vaga. Em seguida, divulgamos a vaga para os candidatos e você, através de nossa plataforma, aplica testes de seleção, agenda as entrevistas, facilitando todo o processo para você encontrar o estagiário ideal.

A plataforma Vehlor é voltada para empresas de todos os tamanhos e segmentos que desejam contratar estagiários. É importante destacar que, na empresa contratante, é necessário que o estagiário tenha um supervisor com formação e/ou experiência na área de estudo do estudante. Desde startups até grandes corporações, qualquer empresa que cumpra esse requisito e tenha a necessidade de reforçar sua equipe com estagiários qualificados pode se beneficiar dos nossos serviços.

Sim, nós oferecemos suporte completo durante todo o processo de contratação. Desde a geração automatizada de contratos até a assinatura digital, estamos aqui para garantir que você tenha uma experiência tranquila. Além disso, nosso suporte por WhatsApp está disponível para ajudar com qualquer dúvida ou problema que surgir.

A Vehlor atende em todas as cidades do Brasil. Não importa onde sua empresa esteja localizada, estamos disponíveis para ajudá-lo a recrutar, contratar e gerir estagiários de forma eficiente e inteligente.

Na Vehlor, adotamos um modelo de cobrança baseado no sucesso da contratação. Isso significa que sua empresa só será cobrada após contratar o estagiário por meio da nossa plataforma. Após a contratação, é estabelecido um valor mensal para cada estagiário ativo que você manter em sua equipe. Dessa forma, nós garantimos que você só pague pelos serviços quando estiver realmente utilizando e se beneficiando da nossa plataforma, pois queremos incentivar uma parceria sustentável e alinhada com os resultados obtidos. É importante destacar que, para os estagiários, a Vehlor é gratuita!

Na Vehlor, simplificamos ao máximo o processo de contratação, mas é importante destacar o que não fazemos. Nós não conduzimos as entrevistas em nome dos clientes, pois prezamos qualificar ao máximo a candidatura dos estudantes, encaminhando os candidatos mais compatíveis. Dessa forma, a decisão final da contratação e as entrevistas ficam a cargo do cliente, para que, o estagiário escolhido esteja alinhado também à cultura e às necessidades da empresa.