Muitos acreditam que estagiários estão apenas no início de sua jornada, aprendendo e ganhando experiência. Mas a história mostra que, em diversos casos, foi justamente nesse período que surgiram ideias capazes de transformar empresas inteiras e até setores da economia.
Neste artigo, reunimos cinco histórias inspiradoras de estagiários que, a partir de suas experiências, criaram soluções, negócios e inovações que marcaram o mundo.
Steve Jobs – Hewlett-Packard
Ainda no ensino médio, Steve Jobs foi estagiário na Hewlett-Packard. O contato com a engenharia eletrônica e com o ambiente de inovação despertou nele o interesse por tecnologia e design. Foi nesse estágio que nasceram os primeiros insights sobre simplicidade e usabilidade, princípios que mais tarde se tornariam a base da Apple.
Ginni Rometty – IBM
Ginni Rometty iniciou sua trajetória na IBM como estagiária em 1981. Desde o começo, apresentou propostas de melhoria em sistemas de tecnologia da informação. Essa visão diferenciada e sua capacidade de liderança a levaram a se tornar a primeira mulher a ocupar o cargo de CEO da IBM, liderando a transformação digital da companhia.
Kevin Systrom – Twitter e Google
Durante seus estágios em startups e empresas de tecnologia, Kevin Systrom desenvolveu habilidades em programação e experiência do usuário. A combinação dessas competências resultou na criação do Instagram, uma das maiores redes sociais do mundo, adquirida pelo Facebook por 1 bilhão de dólares.
Ursula Burns – Xerox
Ursula Burns começou sua carreira como estagiária de engenharia mecânica na Xerox. Suas ideias inovadoras para otimização de processos internos chamaram a atenção da liderança. Ao longo dos anos, cresceu dentro da organização até se tornar a primeira mulher negra CEO de uma empresa listada na Fortune 500, tornando-se uma referência global em liderança.
Michael Dell – IBM
No estágio que realizou na IBM, Michael Dell percebeu falhas no modelo de vendas de computadores praticado na época. Essa percepção deu origem à Dell Technologies, companhia que revolucionou a forma como computadores eram produzidos e comercializados, tornando-se uma das maiores fabricantes de PCs do mundo.
Conclusão
Estagiários não estão apenas aprendendo. Muitas vezes, é nesse período que surgem ideias capazes de transformar empresas inteiras.
Os exemplos de Jobs, Rometty, Systrom, Burns e Dell mostram que talento não depende de idade nem de cargo. O próximo grande projeto da sua organização pode estar nascendo agora, dentro de um programa de estágio.
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